Uzman Er ve Erbaslar

  Ülkede bulunan bin 38 uzman er ve erbaşın, 25 ile 27 yaşlarında sözleşmeyle işe alındığı ancak verimliliği düştüğü zaman (takriben 40’lı yaşlar) görevden alındıkları belirtildi.

   Kıdem tazminatı olmayan, emeklilik yaşına erişemeyen, sosyal haklarında gelecek garantisi olmayan bu kişilerin, zor günler geçirdiği ve ne yapacağını bilemez duruma geldiği ifade edildi.

  2011 yılında uzman er ve erbaş olarak istihdam edilen 202 kişinin büyük çoğunluğu “gelecek garantileri” olmadığını gerekçe göstererek, görevlerinden istifa etti.

   Askerlik Yasası altında yeri bulunmayan bu kişiler, “Mukavele Er-Erbaş Tüzüğü”yle yönetiliyor.

   UBP Mağusa Milletvekili Dursun Oğuz, uzman er ve erbaşların sorunlarını dinlediklerini ve gelecekte önü alınamayacak bir sorunla karşı karşıya kalındığını belirtti.

   Oğuz, 25 ile 27 yaşında işe başlayan bu kişiler 40’lı yaşlara gelip, fiziki verimi düştüğü zaman işten çıkartılmasının sosyal bir sorun haline geleceği uyarısında bulundu.

   Dursun Oğuz, 40’lı yaşlara gelip işten durdurulması öngörülen uzman er ve erbaşlarla ilgili kendilerinin avukatlar ve bazı milletvekillerinin desteğiyle “devlete intibak yasa taslağı” hazırladıklarını söyledi.
   Önerilerinin, sözleşmeli olarak işe alınan ve durdurulmak istenen uzman er ve erbaşların, devlete hademe, sekreter, şoför gibi kadrolara intibaklarının yapılmasını sağlamak olduğunu belirten Oğuz, erken zamanda tedbir alınmasının önemine değindi.

   Oğuz, diğer önerilerinin de Askerlik Yasası’na bağlı olarak bu kişileri kamu güvenlik görevlisi olarak sosyal haklarının verilmesi olduğunu söyledi. Bu çalışmalar Güvenlik Kuvvetleri ve siyasilerin ortak çalışmasına baktığını ifade eden Oğuz, uzman er ve erbaşların ‘maaşımızı devletten alıyoruz ancak gelecek garantisi olmayan grubuz’ diye yakındıklarını belirtti.


   Milletvekili Dursun Oğuz, ülkede toplan bin 38 uzman er ve erbaş bulunduğunu belirtti.
   1997 yılında bu kadroya ilk istihdamların yapıldığını söyleyen Oğuz, en son 2011 yılında 202 kişinin istihdam edildiğini ifade etti.

   Dursun Oğuz, 202 kişinin büyük çoğunluğunun “gelecek garantileri” olmadığından istifa ettiğini belirtti.
   Söz konusu kişilerin Askerlik Yasası kapsamından çıkartılıp “Mukavele Er-Erbaş Tüzüğü” hazırlandığını söyleyen Oğuz, uzman er ve erbaşlık için aranan koşullar bulunduğunu ifade etti.

Askerlik yaptıktan sonra ilk, orta ve lise mezunları 25 yaşında, üniversite mezunlarının ise 27 yaşında uzman er ve erbaşlığa başvurabileceğini belirtti.

   Sınavlara giren gençlerin, başarı göstermesi durumunda sözleşme imzalayarak göreve başladığı anlatıldı.
  Dursun Oğuz, 2008 yılında kadar işe giren uzman er ve erbaşların Sosyal Güvenlik Yasası’na göre emekli olabileceğini ancak 40’lı yaşlarda işten çıkartıldıklarında emeklilikteki 55 yaş sınırını nasıl tamamlayacaklarını sorguladı.

   2011 yılında işe girenlerin ise, 1.600 TL maaş ile işe başladıklarını belirten Oğuz, “Uzman er ve erbaşların çalışma şartları zor, devlet çalışanı saat 15.30’da mesaiden çıkıyor ancak onlar saat 17.00’ye kadar çalışıyor. Gece eğitimine katılıyorlar.

Altın Hesabı Nedir?

Evinizdeki altınları Garanti'ye getirmenin vakti geldi! Günümüzde en güvenli altın saklama yöntemi olan banka hesabında gram olarak hesap açtırmak en uygunu. Anlık olarak görebilir ve takip edebilirsiniz. Siz de Salı günleri saat 16:30'a kadar altınlarınızı Herhangi bir ŞUBESİ'ne getirin, yine altın olarak hesabınıza yatıralım. Altın birikiminizi çalınma korkusu olmadan garantiye alın. Eğer henüz altın birikiminiz yoksa, İnternet Şubesi'nden bir Altın Hesabı nedir açıp, hemen altına yatırım yapabilirsiniz.

Sozlesmeli Er Egitimi

İşte sözleşmeli erlerin nasıl eğitim gördükleri ve nasıl bir şekilde hazırlandıklarını gösteren video. Erlerin egitimi ve Isparta'da yapılmakta, ilginin çok yüksek olmhttp://www.blogger.com/img/blank.gifadıgı bu ilk alımlarda egitimler çok zorlu sürüyor ve 10 hafta gibi bir süre devam ediyor. Sonrasında 2 hafta branch egitimi alıyorlar. Eğitim 10 hafta tam techizat ve donanımla programı devam ediyor.

Profesyonel askerler

Türk Silahlı Kuvvetleri'nin (TSK) terörle mücadelede sınır güvenliğini profesyonel birliklere devretmeyi amaçlayan sözleşmeli er uygulamasında komando eğitimi alan askerlerin eğitim çalışmaları basın mensuplarına tanıtıldı. Isparta İç Güvenlik Eğitim ve Tatbikat Merkezi Komutanlığı'nda 520 sözleşmeli er, her türlü arazi ve iklim koşullarında 10 haftalık bir eğitimle sınır bölgesine hazır hale geliyor.

YÜKSEK KONDİSYON

Sözleşmeli erlerin eğitim gördüğü, Isparta İç Güvenlik Eğitim ve Tatbikat Merkezi Komutanlığı'nda ilk olarak nasıl bir eğitim verildiğine dair brifing verildi. Sözleşmeli erlere sarp arazide dört gün kesintisiz operasyonda asgari 40 kilometre
yürüme eğitimiyle teröristleri etkisiz hale getirme böylece her türlüğü zorluğu başarma güveninin verilmesi amaçlanıyor.

KOMANDO EĞİTİMİNDEN GEÇİYORLAR

Başvuruları kabul edilen sözleşmeli erler Isparta'daki birliğe geldiklerinde kayıt kabul merkezine alınıyor. Burada rehberlik uzmanları tarafından tarama testinden geçirilen erler daha sonra tek tek sağlık kontrolünden geçiyor. Sözleşmeli erler günlük eğitimlerinde ise şınav, mekik, barfiks, halatla tırmanma hareketlerine tabi tutuluyor. Sözleşmeli erlerin gördüğü en önemli eğitim ise el yapımı patlayıcılara karşı mücadele. Terör örgütünün en çok kullandığı yöntemlerin başında gelen araziye döşenen mayınlara karşı askerlere dedektörle mayın arama, mayınlı arazide ilerleme teknikleri anlatılıyor. Cep telefonuyla uzaktan el yapımı patlayıcıların harekete geçirilebilmesi ve plastik ve kablolarla gizlenen patlayıcılara karşı dikkatli olunması eğitimin bir başka ayağı olarak göze çarpıyor.

DAĞCILIK EĞİTİMİ VERİLİYOR

Doğu bölgesinin coğrafi koşullarına uygun arazilere sahip Isparta'da askerlere dağcılık eğitimi de veriliyor. Askerler bellerine bağlı halatlarla dik yamaçlardan kolaylıkla inebiliyor. Geçilmesi imkansız olan iki tepe arasından halatla geçerek ilerlemeleri sağlanıyor.

GERÇEĞİ ARATMAYAN TATBİKAT

Eğitimlerin en can alıcı noktası ise tatbikat aşaması. Bu aşamada temel eğitimlerini tamamlayan askerlere terörist gruplarla karşılaşmaları durumunda manevra yeteneklerinin geliştirilmesi amaçlanıyor. Gerçeğini aratmayan tatbikatta, kol halinde dağda operasyona çıkan askerler terörist grupla karşılaştıktan sonra saldırı pozisyonu alıyor. Tatbikatın bir can alıcı aşaması ise askeri konvoya kurulan pusularda Mehmetçiğin hareket tarzının nasıl olması gerektiği. Tatbikatta yolda ilerleyen askeri konvoya teröristlerin konuşlandığı tepeden temsili olarak saldırı gerçekleşiyor. Araçlarından inen erler anında karşılık veriyor. Bu sırada çatışma çıktığı üste bildiriliyor ve takviye isteniyor. Çatışmanın çıktığı bölgeye zırhlı araçtaki takviye birliklerin intikali sırasında yola döşenmiş tahrip gücü yüksek el yapımı bomba patlıyor. Ancak, zırhlı araçlar bu patlamadan zarar görmeden olay yerine ulaşıyor.

ONLAR BİRER PROFESYONEL

Tüm bu zorlu eğitim sürecinden geçen sözleşmeli erler, en kritik birimlerde vatan savunmasında görevlendiriliyor. Eğitimlerinin sonunda profesyonel asker olan kahraman Mehmetçikler 'Göreve hazırız' mesajını verdi.

SÖZLEŞMELİ ER

Bu sene Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 5 bin 103 kişilik sözleşmeli er kontenjanı açılmıştı bu kontenjanlara başvuran kişi ise 17 bin 827 kişi oldu. Sonrasında ise ancak 3 bin 38 kişinin test ve mülakat için bizzat başvuru yaptıgı belirtildi.

Bunlardan bin 992'sinin test ve mülakatı kazandı.
sağlık muayenelerinde 783 kişinin 28 Kasım 2011'de eğitime başlama hakkı elde etti.

yetkililer ise gelecek yıl için 10 bin 659 kişinin temininin planlandığını, başvuruların başladığını ve 31 Aralık 2011'e kadar devam edeceğini anlattı.

Sözleşmeli Askerlikte Son Gelişmeler

TSK bünyesinde paralı asker dönemini başlatan projeyle ilgili yönetmelik Ağustos ayında yayınlandı. Sözleşmeli erler vatani hizmetini yapan askerlerden seçilecek ve er adayları için birlik komutanları referans verecek.

Komutanlar, fiziki kabiliyeti uygun, askerlik mesleğine elverişli er ve erbaşlara, sözleşmeli olmaları için teklif götürecek. Erler terhis olduktan sonra en az 3, en fazla 7 yıl görev yapacak. En fazla 29 yaşına kadar görev yapacak olan erler ayda 1500 TL alacak. Erlerin eline, operasyon tazminatı ile birlikte ayda 2 bin TL'nin üzerinde para geçecek. Sivas'ta 3 aylık özel bir eğitime tabi tutulacak erler daha sonra birliklerine atanacak. İlk etapta 5 bin sözleşmeli er istihdam edilecek.

EĞİTİM MERKEZİ SİVAS

Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, daha önce yaptığı açıklamalarda sözleşmeli askerlik eğitim merkezi olabilecek iller arasında Sivas'ın da adının bulunduğunu belirtmişti. 2012 yılı Ocak ayından itibaren gruplar halinde Sivas'ta eğitilmeye başlanacak.

Sözleşmeli Askerlik Haberleri

Bakan bedelli askerlik hakkında vatandaş olarak herkesin vergi ve askerlik olmak üzere iki görevi olduğunu açıklayan savunma bakanı Gönül, Askerliğin "speküle edilmemesi gerektiğini" vurguladı. Savaş istemeseler dahi ülkelerin savaşlara hazırlıklı olması gerektigini açıkladı.

Sözleşmeli askerliğini yapanlardan arzu edenlerin en az 3 sene sözleşmeli olarak çalışabileceğini bildirdi. Askerliğin geçmişte olduğu kadar "kolay öğrenilir" olmadığına dikkati çeken bakan şunları ifade etti:

"Silahlar çok teknik hale geldi. Diğer şeyler de öyle. Şimdi onun
kanununu çıkardık. Bakanlıklardan görüşünü aldık, 'nasıl uygulayacağız' diye... Bugün ilgili yönetmeliği Sayıştaya gönderdik. Sayıştaydan da geldikten sonra ilana çıkıp sözleşmeli erleri almaya başlayacağız. Bu model muvaffak olursa o zaman belki düşünmek daha kolay olur, çünkü ihtiyaç belli olur."

Türkiye'nin 7 bin küsur kilometre sahil, 2 bin küsur kilometre de kara hududu bulunduğunu anlatan Bakan Gönül, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Bizim hudutta öyle karakollarımız var ki 3 bin metrenin üzerinde. Binden fazla hudut karakolumuz var. Yani burayı memurlarla öyle kariyerine bağlı memurlarla, evli barklı adamlarla beklemek, bekletmek mümkün değil. Ancak bunu bekar adam çıkıp bekler. Mesela jandarma uzman çavuşlar alındı, profesyonelleşmeye geçilirken... Uzman erbaşlar alındı. Ama belli bir süre sonra bunlar evleniyorlar. Kiloları oluyor, vesaire... Zor yerlerde kullanmak mümkün olmuyor. Onlardan da 6 bin kişilik 6 tane tugayımız şu anda hudutlarda. Ama hep genç olacak, devredecek bir kadroya ihtiyacımız var. Onun için sözleşmeli ere geçtik. Hele bu model bir uygulansın bakalım ondan sonra askerlik işi yeniden ele alınabilir."